应届生
江苏星宇股份劝退硕士生事件引发国际关注
江苏常州的星宇股份因其处理应届硕士生的方式引起了广泛关注,尤其是在国际层面。公司在招聘过程中承诺将于2025年秋季招录约400名应届硕士生,但在2026年7月,107名新员工却被劝退,遭遇了所谓的“羞辱式”处理。 劝退方式与学生反应 在入职仅一个月后,星宇股份的HR通过分批约谈的方式,给出两条选择:一是主动离职并获得半个月的工资补偿,二是调岗至流水线工作,薪…
江苏常州的星宇股份因其处理应届硕士生的方式引起了广泛关注,尤其是在国际层面。公司在招聘过程中承诺将于2025年秋季招录约400名应届硕士生,但在2026年7月,107名新员工却被劝退,遭遇了所谓的“羞辱式”处理。 劝退方式与学生反应 在入职仅一个月后,星宇股份的HR通过分批约谈的方式,给出两条选择:一是主动离职并获得半个月的工资补偿,二是调岗至流水线工作,薪…