黄仁勋辞职前几小时内幕揭露：“我真是个坏人！”

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在美东时间11月11日的深夜，英伟达董事会通过远程会议，宣告了黄仁勋33年CEO生涯的结束。

经过数周的否认与斗争，黄仁勋在那晚终于选择放手。他的状态显得十分崩溃，心如死灰，曾经充满活力的他似乎已无力再战。他开始频繁地说出“随便吧”和“我不在乎”（“whatever”和“I don’t care.”）这样的语句，这对一位向来关注细节、管理近60名高管的创始人而言，显得极其不寻常。

11月13日，彭博社发布了一篇深入报道，揭示了黄仁勋辞去CEO职务前的最后时刻内幕。

有与他最近交流的人士透露，黄仁勋开始对自己进行严厉的自责，直言“我真是个坏人”（“I’m a Piece of Sh–.”）。

这一事件的导火索可以追溯到10月下旬，当时媒体报道了黄仁勋与一名叫Alice Huang（黄乐）的女性关系密切，但他始终予以否认。

早在2025年底，英伟达内部已有人对黄仁勋与Alice Huang的关系提出质疑，而他一直坚持对妻子的忠诚。在担任CEO期间的最后几次公开采访中，他还向彭博社表示，自己与Alice Huang的交往与其他客户及企业高管并无不同。

他当时坚称：“一切都完全正常，没有任何不寻常之处。”

然而，转折点出现在11月6日，英国《金融时报》援引美国官员的消息，称两人存在恋爱关系。

报道发出后不久，英伟达总法律顾问Tim Teter亲自前往黄仁勋家中进行质询，而这次，黄仁勋承认了事实。

尽管大多数董事此时依然不愿公开表态，但兼任董事会秘书的Teter明确告知董事会：必须采取措施。

11月7日，英伟达宣布展开调查，并聘请知名律所Wachtell, Lipton, Rosen & Katz进行主导。

11月8日，黄仁勋向全体员工发送邮件，公开承认了婚外情，向家人致歉，并承诺“全力配合”董事会的调查。

11月11日，《纽约时报》进一步披露黄仁勋与英伟达医疗健康业务副总裁Kimberly Powell也存在婚外关系。

当日，董事们迅速召开远程会议，讨论一直持续至深夜，最终决定要求黄仁勋辞职，他别无选择。

至此，黄仁勋在英伟达的33年CEO生涯宣告结束，他同时退出了董事会，停止一切管理及董事职务。

在辞职前的最后几个小时，彭博社引用知情人士的话称，黄仁勋在旁观者眼中“似乎已经放弃了”。

辞职后，第三起婚外情的消息也被曝光。路透社从两位知情人士获悉，黄仁勋曾与除Kimberly Powell外的第二名员工有过亲密关系，但媒体并未披露该员工的姓名，且未能成功联系到她。

值得注意的是，多篇报道关于周三晚间董事会会议的文章，均由华盛顿记者参与撰写——这些记者平时并不负责英伟达的报道。外界由此猜测，白宫是否曾向媒体透露消息，以施压黄仁勋辞职，而这些问题的答案目前尚无确凿证据。

这场丑闻的影响潜移默化地渗透到英伟达的日常运作中。

英伟达采用了一种非典型的管理结构，约60名高管直接向黄仁勋汇报。公司要求所有员工通过邮件提交各自最重要的五项工作任务，以便黄仁勋检查进展和优先级。

过去，黄仁勋几乎全天候处理这些邮件，无论是白天还是深夜，回复速度都非常迅速。

然而，彭博社的报道指出，在他辞职前的几天里，回复速度明显减缓。

这一细节反映了彭博社原文中提到的另一段描述：黄仁勋曾因关注细节而著称，“从芯片架构到公司最基层员工的薪酬方案”，无一不在他的掌控之中。

尽管离开了英伟达CEO的职位，黄仁勋依然难以从公众视野中消失。

据彭博社报道，他计划在11月18日前往美国国会作证，议员们将重点询问他与Alice Huang的关系，以及这段关系是否危及英伟达的先进芯片技术机密。

而与黄仁勋近期交谈的人士透露，他已表示不在乎未来的遭遇。他表示，自己最担心的是妻子，以及不想因为这场丑闻“毁掉”那些与他有联系的女性生活。

黄仁勋离开后，英伟达董事会面临的最大挑战是找到一位真正合适的接班人。

外界目前关注的潜在外部候选人包括AMD首席执行官苏姿丰（Lisa Su）和Arm首席执行官Rene Haas。内部被提及的候选人则是英伟达工作22年，被广泛认为是CUDA的缔造者Ian Buck，以及GPU工程高级副总裁Jonah Alben。

目前，英伟达的资深首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）将担任临时首席执行官，直到找到黄仁勋的继任者。同时，公司还任命了历史上首位董事长，现年73岁的董事哈维·琼斯（Harvey Jones）出任，他此前曾负责芯片设计软件制造商新思科技（Synopsys Inc.）。

消息公布后，英伟达股价应声下滑约10%，降至156美元附近，跌破52周低点，单日市值蒸发约4200亿美元。华尔街多家投行随即下调目标价，但大部分仍维持买入评级，认为“订单已排满至2028年，基本面短期无虞”。