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近期,知名数据服务公司上海爱数信息技术股份有限公司(以下简称“上海爱数”)卷入了裁员和欠薪的风波。
5月25日,上海爱数通过其官方公众号发布了一则声明:
由于持续上涨的硬件成本以及公司战略调整等多方面因素,上海爱数正面临严峻的运营挑战。为了应对这一困境并确保公司的可持续发展,公司不得不做出缩减员工规模的艰难决定。对于受到影响的员工,公司将依照法律规定提供相应的补偿,以最大程度维护员工的权益。
在此过程中,公司将优先保留核心研发和客户服务团队。
根据《IT时报》5月27日的报道,记者实地探访了上海爱数,几位总部员工透露,他们与公司在离职协议的内容上未能达成一致。闵行区工会已介入此事,并与员工进行了现场沟通,但目前尚未形成任何书面协议。
此外,一些员工反映,自2025年12月以来,公司已数月未为员工缴纳社保和公积金,而今年三月份的工资仅发了一半,四月份则未发放任何工资。从上周一开始,研发团队几乎停止工作,本周更是无人上班,许多员工正在观望是否签署离职协议。
一位人力资源相关工作人员表示,当前公司账面上已无资金,无法支付每月超过1000万元的工资。闵行区工会代表指出,在公司缺乏资金的情况下,工会的干预手段有限,建议员工向相关部门举报公司可能存在的违法行为。
公开资料显示,上海爱数成立于2006年,是一家专注于全域数据能力的服务商,致力于提供大数据基础设施,助力客户实现数据资产化并构建数据驱动型组织。

据了解,上海爱数的产品线涵盖AnyBackup、AnyShare、AnyRobot、AnyDATA和AnyFabric,涉及结构化数据、非结构化数据、机器数据以及知识图谱数据等多个领域。这些产品和解决方案已广泛应用于包括金融行业在内的多个行业。
根据《银行科技研究社》从上海爱数官网获取的信息,该公司服务的银行客户包括东亚银行、PAObank(近期更名为“平安数字银行”)、中国银行和农业银行等。
此外,从招投标信息平台可以查询到,某些银行曾向上海爱数采购相关产品或服务。
上海爱数在其公众号中还曾介绍过与银行的相关案例。
例如,一家大型股份制银行与上海爱数合作,构建了体系化的数据灾备解决方案,实现了国产与非国产应用的全面保护,支持分布式数据库和湖仓平台等新型应用的大量数据备份,客户环境实测备份性能达到200TB/h。通过自动化编排技术,该银行提升了灾难恢复能力,实现了自动化灾难恢复演练。
某城商行计划逐步替换Veritas NBU,其与上海爱数的合作是基于整体规划、逐步替代及分布实施,以确保Veritas的替换过程顺利高效,从而实现韧性升级。
此外,东亚银行的“ODMA智能运维分析项目”也由上海爱数提供了核心技术支持。
来源:移动支付网
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评论列表(8条)
这家公司真是让人心疼,希望受影响的员工能够早日找到新的工作。
听说硬件成本上涨影响很大,真是一个艰难的决定。希望公司能渡过这个难关。
对裁员的决定感到意外,作为消费者很担心这个公司未来的服务质量会否受到影响。
这个行业的竞争真是激烈,上海爱数的应对措施或许是为了适应市场变化吧。
支持公司优先保留研发团队的决定,毕竟技术创新才是企业发展的关键。
补偿措施能否真的到位呢?希望公司能够履行承诺,维护员工的利益。
看到这样的消息总是让人感到不安,期待公司能找到更好的解决办法。
裁员不是解决问题的长久之计,希望公司能推出实质性的改革措施。