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近期,知名数据服务公司上海爱数信息技术股份有限公司(下称“上海爱数”)卷入了裁员和欠薪的争议。
在5月25日,上海爱数通过其官方公众号发布了一份声明:
由于硬件成本的持续上升及公司经营策略的调整等多重因素,当前公司面临严峻的运营挑战。为应对这些困难,保证公司的持续生存与发展,上海爱数不得不做出缩减员工规模的艰难决定。对于受到影响的员工,公司将依据法律规定提供相应的补偿,以最大程度维护员工的权益。
在此期间,公司将优先保留核心研发和客户服务团队。
据《IT时报》5月27日报道,记者在实地走访上海爱数时,几名总部员工表示,员工与公司在离职协议条款上未能达成一致,闵行区工会已介入此事,并与员工进行了现场交流,但尚未形成任何书面协议。
部分员工反映,自2025年12月起,公司员工的社保和公积金已数月未缴,而今年三月份的工资仅发放了一半,四月份则完全没有发放。此外,自上周一以来,研发部门几乎没有工作,本周更是无人上班,许多员工正在考虑是否要签署离职协议。
上海爱数的人力资源相关人员透露,公司目前账上已经没有资金,无法支付每月超过1000万元的工资。闵行区工会代表指出,在公司资金短缺的情况下,工会的干预手段有限,建议员工向相关部门提供可能存在的违法行为的线索。
根据公开信息,上海爱数成立于2006年,是一家提供全域数据能力服务的公司,致力于为客户提供大数据基础设施,助力他们实现数据资产化,推动数据驱动型组织的建设。

据了解,上海爱数的产品线主要包括AnyBackup、AnyShare、AnyRobot、AnyDATA和AnyFabric,涵盖结构化数据、非结构化数据、机器数据和知识图谱数据,其产品和解决方案已经在多个行业中应用,包括金融行业。
《银行科技研究社》从上海爱数官网了解到,该公司为一些银行客户提供服务,包括东亚银行、PAObank(最近更名为“平安数字银行”)、中国银行和农业银行等。
此外,从招投标信息平台查询得知,某些银行曾向上海爱数采购相关产品或服务。
上海爱数还曾在其公众号中介绍过与银行相关的案例。
例如,某大型股份制银行与上海爱数合作建立了系统化的数据灾备解决方案,确保国产与非国产应用的全面保护,支持分布式数据库和湖仓平台等新型应用的海量数据保护,客户环境实际备份性能达200TB/h。通过自动化编排技术,该公司实现了自动化的灾难恢复演练,提升了灾难恢复的能力。同时,借助异构灾备系统的统一管理与迁移能力,简化了管理并实现了历史数据的平滑迁移。
某城商行曾计划逐步替换Veritas NBU,并与上海爱数合作,通过整体规划、逐步替代和分步实施,确保顺利高效地完成Veritas的替换,实现韧性升级。
此外,东亚银行的“ODMA智能运维分析项目”也得到了上海爱数的核心技术支持。
来源:移动支付网
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评论列表(8条)
哎,真没想到爱数会遇到这样的困境,希望他们能早日渡过难关,恢复正常运营。
裁员虽然是企业常态,但希望公司能妥善处理员工的补偿问题,毕竟大家都不容易。
这样的消息让我对科技行业的现状感到担忧,希望有更多公司能采取有效措施应对挑战。
为什么硬件成本会上升呢?这背后是不是有什么行业隐忧?
关注爱数很久了,之前一直觉得他们很不错,希望能在这次危机中重整旗鼓!
这篇文章让我了解到很多关于企业运营的挑战,期待后续的报道。
对被裁员工深感同情,希望他们能找到更好的机会,未来会更好!
爱数在数据服务方面一直有很好的口碑,希望他们能尽快解决这些问题,回归正轨。