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最近,知名数据科技企业上海爱数信息技术股份有限公司(以下简称“上海爱数”)遭遇了裁员和欠薪的困境。
在5月25日,上海爱数通过其公众号发表了一则声明:
受硬件成本持续上升及公司经营战略调整等多重因素的影响,当前公司正面临严峻的运营挑战。为应对这些困难,保障公司的持续生存与发展,公司不得不做出缩减员工规模的艰难决定。对于受到影响的员工,企业将依法提供相应的补偿,以最大限度维护员工的权益。
在此期间,公司将优先保留核心研发及客户服务团队。
根据《IT时报》5月27日的报道,记者实地探访了上海爱数,几位总部员工表示,员工与公司之间在离职协议内容上未能达成共识,闵行区工会已介入并与员工进行现场交流,但尚未形成任何书面协议。
此外,有员工提到,自2025年12月以来,公司的社保和公积金已经数月未缴,且今年三月份的工资仅发放了一半,四月份则没有发放任何工资。自上周一以来,研发团队几乎没有工作,本周更是无人上班,许多员工正在考虑是否签署离职协议。
上海爱数的人力资源相关工作人员透露,当前公司账上资金已枯竭,无法支付每月超过1000万元的薪资。闵行区工会代表指出,在公司缺乏资金的情况下,工会的措施非常有限,建议员工向相关部门举报公司可能存在的违法行为。
公开资料显示,上海爱数成立于2006年,作为一家全域数据能力服务商,专注于提供大数据基础设施,帮助客户实现数据资产化并构建数据驱动型组织。

据悉,上海爱数的产品包括AnyBackup、AnyShare、AnyRobot、AnyDATA和AnyFabric,覆盖了结构化数据、非结构化数据、机器数据和知识图谱数据。这些产品和解决方案已广泛应用于金融等多个行业。
根据《银行科技研究社》从上海爱数官网的信息,该公司曾服务的银行客户包括东亚银行、PAObank(近期更名为“平安数字银行”)、中国银行以及农业银行等。
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此外,从招投标信息平台获取的信息显示,有多家银行曾向上海爱数采购相关产品或服务。
上海爱数在其公众号中也曾介绍过多个与银行相关的案例。
例如,某大型股份制银行与上海爱数合作,构建了系统化的数据灾备体系,实现了国产和非国产应用的全面保护,支持分布式数据库和湖仓平台等新型应用的海量数据备份,客户环境的实测备份性能达200TB/h。通过自动化编排技术,该银行实现了灾难恢复演练的自动化,提高了灾难恢复能力,依托异构灾备系统的统一管理与迁移能力,简化了管理流程,并实现了历史数据的平稳迁移。
另外,某城商行计划逐步替换Veritas NBU,与上海爱数合作,基于整体规划和逐步实施的策略,确保了替换过程的平稳高效,实现了系统的韧性升级。
此外,东亚银行的“ODMA智能运维分析项目”也得到了上海爱数的核心技术支持。
来源:移动支付网
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评论列表(8条)
希望公司能尽快走出困境,保留更多优秀的员工。
裁员真的是个艰难的决定,希望受到影响的同事能找到更好的机会。
这样的情况在很多科技公司都在发生,是不是行业整体都遇到问题了?
在这个竞争激烈的市场中,企业转型是常态,祝愿上海爱数能调整得更好。
我觉得公司能优先保留研发团队是个好选择,他们是创新的核心。
听说很多高科技公司面临类似的挑战,是不是应该更关注行业发展趋势?
希望公司能早日恢复盈利,给员工一个稳定的环境。
看到这样的新闻总让人心疼,希望大家都能在行业中找到自己的位置。