团队凝聚力

经营模式的变革 近年来，一种新兴的经营模式在东南亚逐渐流行，这种模式让企业老板通过收取固定的工位费来获得稳定收入，而不再从员工的业务提成中获取利润。员工的收入完全归自己，然而，这一模式也引发了不少争议。 员工的困境 在这一模式下，老板似乎降低了经营压力，然而将经营风险转移给员工的问题却日益显现。对于很多在柬埔寨等东南亚国家打拼的员工来说，生存已经不易，客户资…