事件背景
近日，网友在社交平台上曝光了泰国开云体育中心3-9部的离职员工的遭遇，该员工在2026年8月30日入职后，因居家办公而经历了一系列不寻常的事件。
护照被扣与租房问题
新入职的员工在刚入职时，部长大龙猫安排前组长李大胆前往其居所收走护照，并告知其需要自行租房和解决餐饮问题。公司仅提供部分补贴，所有的工作相关费用，包括机票和VPN，都需员工自行垫付。
组长跑路事件
不久后，该员工被通知前组长李大胆携带整个小组的护照消失。经过与同事交流得知，李大胆因经营不善导致部门亏损，自己护照则被部长大龙猫扣押。李大胆试图用小组成员的护照交换回自己的护照，这让员工感到不安，担心自己会被卷入其中。
护照归还与调岗
经过五天的协商，部长大龙猫与前任组长达成协议，成功归还了员工的护照。随后，员工被调至现任组长电棍的团队。由于前任组长的跑路事件，员工对部门的管理产生了深刻的担忧，决定以体面的理由提出辞职。
对公司的失望与困境
在与现任组长电棍的交流中，员工了解到“发工资是情分，不发工资是本分”的公司文化，这让他感到非常失望。原以为开云体育是一个正规公司，结果短短一个月内就经历了诸多风波，如此境遇让他不禁质疑公司的信誉。
求助与希望
目前，该员工表示无法联系到任何领导，部门也拒绝支付工资，护照和签证问题让他在泰国的生活陷入困境。他希望有更多人关注此事，并寻求帮助，以便能够顺利离开泰国。
💎 锦鲤环球(KOIPAYMENT GLOBAL) — 海外支付通道服务
🌐 覆盖孟加拉、菲律宾、印尼等新兴市场，代收/代付/API 接入
锦鲤(KoiPayment)原创作品,发布者：锦鲤KoiPayment，转载请注明出处：https://koipayment.com/2026/10/08/thailand-kayun-sports-center-incident/
评论列表（16条）
这个事件真让人心疼，员工本来就不容易，居然还要经历这种事情！
为什么会有护照被扣的情况啊？这不是非常不合理吗？
希望有关部门能重视这个问题，保护员工的合法权益！
听说很多外企都有类似情况，看来需要加强法律法规了。
居家办公本来应该是件轻松的事，怎么会变成如此困扰？
对这件事挺关注的，希望能有后续进展。
有人知道开云体育中心到底是什么公司吗？为什么会这样？
这种工作环境真的不应该存在，希望以后能改善。
我觉得外籍员工应该享有更多的保护，不能随意被扣护照。
看到这样的新闻让我觉得特别不安，希望大家能团结起来。
感觉这背后可能有更复杂的情况，希望能有更多的调查。
我觉得媒体应该多关注这些小事件，让大家知道真相！
是不是应该向劳动部门举报这种行为？
希望员工能早日解决问题，摆脱困扰！
有点担心以后的工作环境，会不会越来越不安全？
这事儿绝对需要引起大家的重视，保障员工权益很重要！