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在8月17日，乐山市商业银行正式开启2026年的社会招聘，招聘范围包括信息科技部、数字银行部、零售银行部等总行部门及其各分支机构。
1. 应聘者需认同并接受本行的企业文化，适应本行的管理模式，具备一定的抗压能力，能够胜任所申请的岗位，并勇于迎接挑战。
2. 应聘者须无任何违法、违纪或违规行为，未曾因犯罪受到刑事处罚，未因违反金融法律法规或职业道德被监管机构处罚或禁止入行，亦未受到党纪政纪处分，需具备良好的职业道德和合规意识；个人信用记录应无失信行为，且无超出收入水平的大额负债。
3. 录用时应聘者需与原单位依法解除或终止劳动关系，并在入职时提供解除或终止劳动合同的证明。
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4. 所有应聘者需服从本行对于工作地点的调配安排。
5. 为了防范操作风险，申请者应为非本行及本行控股的村镇银行员工的亲属或近亲属。
来源：移动支付网
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评论列表（8条）
乐山市商业银行的招聘真不错！信息科技部的岗位吸引了我，期待能有更多创新的机会。
数字银行部的岗位感觉很有前途，希望能为银行的数字化转型贡献力量！
哇，2026年招聘已经开始了，真是做准备做得早！希望找到志同道合的同事。
这个招聘信息对年轻人特别有吸引力，能不能多分享一下具体的招聘流程呢？
乐山的银行也开始重视科技了，这是个好趋势，未来发展会更好！
有没有人知道信息科技部的具体工作内容是怎样的？想了解一下。
零售银行部的岗位也很重要，希望能吸引到更多人才加入。
准备投简历！乐山的银行越来越有活力了，期待能参与到这样一支团队中！