
入职承诺书曝光
近日,一名上海的外卖骑手在社交媒体上分享了他的《入职承诺书》,引发了广泛关注。该承诺书详细列出了骑手的入职条件及相关罚款规定,揭示了外卖配送行业的严苛工作环境。
装备费用与罚款机制
根据承诺书,骑手在入职后需缴纳1000元的装备费用,这笔费用将从其工资中扣除。此外,骑手在送餐过程中若未能按时完成订单,每单将被扣除2元的配送费。

更为严厉的是,若骑手因顾客投诉、送错、破损等原因被罚,每单将面临50元的罚款,而服务态度不佳的罚款则在50至200元之间。若因个人原因配送超时导致订单取消,骑手将面临500元的处罚。
工作时间与旷工处理
骑手的工作时间为每天早上7点至晚上8点半,这意味着他们的工作时间相对较长。此外,骑手在恶劣天气情况下不出勤将被视为旷工,每天罚款300元。

值得注意的是,骑手在离职时需至少工作满两个月,未满两个月的将按半价结算收入,且如未正常办理离职手续,涉及住宿费用时公司不予补贴,费用将按1000元每月收取。
骑手的实际收入情况
这名骑手在经历一个月的外卖配送后,共完成963单,每天工作约十小时。在扣除装备费用及超时罚款后,其到手工资为4735.3元。这一收入水平引发了人们对外卖骑手收入和工作条件的关注与讨论。
通过这一案例,可以看到外卖骑手在高强度工作环境中承受的压力及各种经济负担,也折射出这一行业在快速发展背后所面临的挑战。
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评论列表(20条)
这外卖骑手真的不容易,工资已经不高了,还要扣罚款,太辛苦了!
看到这些规定,我觉得外卖行业真的需要改善,骑手辛苦也得不到合理的报酬。
我有个朋友也是外卖骑手,他总是抱怨工作压力大,看来是真的。
这装备费是不是有点过分了?难道外卖公司不该提供吗?
我觉得骑手的工作环境亟待改善,他们也是生活在高压下的人。
外卖行业的竞争真是激烈,骑手们真得拼命赶时间。
有没有听说过骑手因为罚款压力大而辞职的?我觉得会有这样的情况。
外卖行业的这些隐性成本,让人对这个职位有了新的看法。
我觉得可以考虑给骑手提供一些心理支持,毕竟压力太大了。
我们点外卖也要多想一想,骑手们的辛苦不容易啊!
前几天我看了一篇关于外卖骑手的纪录片,感觉他们的生活真不简单。
这个罚款机制真的有点苛刻,能不能有更人性化的管理方式?
我在外面看到骑手送餐,真的很佩服他们的拼搏精神!
我觉得外卖行业的薪资应该和工作强度匹配,才能吸引更多人吧。
如果罚款有必要,可以考虑适度降低,毕竟他们也要养家糊口。
我有个问题,骑手如果不想交这笔装备费,那他们该怎么办呢?
我期待能有更好的政策来保护外卖骑手的权益,真的很需要改进。
今天看到骑手送餐心里有点感慨,希望他们能有更好的未来!
外卖行业在不断发展,但服务人员的待遇却还是个问题,希望能引起重视。
骑手们也希望能多一些理解和关心,毕竟大家的生活都不容易。